El partner que necesitás para desarrollar tu equipo.
Acompañamos a nuestros clientes en el desafío de gestionar un capital diferente a cualquier otro dentro de la organización: su equipo de trabajo.
Trabajamos para juntos lograr una sinergia entre los conocimientos, actitudes y valores de las personas de manera que se alcancen los objetivos propuestos.
Acompañamos a nuestros clientes en el desafío de gestionar un capital diferente a cualquier otro dentro de la organización: su equipo de trabajo.
Trabajamos para juntos lograr una sinergia entre los conocimientos, actitudes y valores de las personas de manera que se alcancen los objetivos propuestos.
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Servicios
Segmentamos nuestras áreas de trabajo según respondan a estas preguntas.
¿Cómo crear tu equipo?
Lideramos el proceso de búsqueda y selección de personal brindando permanente feedback y análisis de mercado laboral.
¿Qué responsabilidades tiene cada miembro?
Acompañamos en el diseño de los job description y estructura de cargos/ organigrama. Código de convivencia, políticas de trabajo, comunicación interna. Evaluaciones de desempeño.
¿Cómo se mantienen comprometidos?
Análisis de compensaciones y beneficios. Clima laboral, jornadas y actividades de team building, cierres de año.
¿Cómo desarrollar personas?
Consideramos que la capacitación es un pilar fundamental. Buscamos la manera de hacerla llegar de manera práctica y efectiva acompañados por especialistas en cada área. Planes anuales, desarrollo para líderes.
Búsquedas
Búsquedas Ejecutivas
Los procesos de búsqueda de talento se enfocan en lograr la sinergia entre: las características de personalidad, competencias y valores de las personas con la cultura organizacional y preferencias del cliente.
Los gestionamos de forma integral, dando constante feedback en las respectivas etapas:
– Relevamiento
– Análisis de mercado
– Entrevistas
– Reportes
– Coordinación de agenda
– Negociación y propuestas
– Pre ingreso
– Incorporación
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Los procesos de búsqueda de talento se enfocan en lograr la sinergia entre: las características de personalidad, competencias y valores de las personas con la cultura organizacional y preferencias del cliente.
Los gestionamos de forma integral, dando constante feedback en las respectivas etapas:
– Relevamiento
– Análisis de mercado
– Entrevistas
– Reportes
– Coordinación de agenda
– Negociación y propuestas
– Pre ingreso
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Lic. Sofía Villalba
Fundadora
Comencé mi carrera en un grupo empresario local, y luego inicié el camino de ser profesional independiente alentada por nuevas alianzas con consultoras de alcance regional.
Participo en proyectos de organizaciones de distintas zonas geográficas, y tengo la suerte de hacerlo desde mi ciudad de origen que elijo para vivir: 9 de Julio, Buenos Aires, Argentina.
Por mi espíritu de equipo estoy buscando constantemente proyectos colaborativos con variedad de públicos y enfoques. Dentro del campo profesional del capital humano, tengo el propósito de ayudar a que empresas y personas se encuentren y construyan una relación sólida anclada en una visión común.
Clientes
